女性の活躍が叫ばれる一方で、女性の貧困化が恐ろしい勢いで進んでいます。
女性の就業環境
女性の就業環境は非正規が常態化していて、女性の就業者（役員、自営業主、家族従事者を除く）の57.0％が「非正規で、パート、アルバイト、派遣、契約、嘱託など」となっています。（2014年厚生労働省「国民生活基礎調査の概況」)
シングルマザーの貧困
女性の勤労者世代（20～44歳）では、単身者は3人に1人が「貧困」です。それが20～64歳のシングルマザーになると57％が「貧困」です。これらの数字は経済協力開発機構（OECD）の中では最下位です。また、日本のシングルマザーは就業率80.6％で、世界のどの国よりも働いているにもかかわらず貧困なのです。
シングルマザーの就労による所得は平均179万円しかありません。働いても働いても貧困、ワーキングプアです。生活意識の状況を聞くと「生活が大変苦しい」という人が49.5％と半数を占め、「やや苦しい」を含めると84.7%が生活の困窮を訴えています。
ひとり親世帯の貧困率は最下位
女性の活躍、シングルマザーに必要なこと
女性の貧困は次の世代へ引き継がれていきます。世代を超えて長引くと、社会全体を内側からぜい弱にしていきます。「女性が輝く社会」と声高に叫ぶ前に、シングルマザーが子育てと仕事を両立できる環境整備が、「女性の活躍」政策には最も重要なことだと思います。シングルでがんばっている母親に、男性正規社員と同じ程度の報酬が行き渡るよう、例えば保育料無償、子ども手当、住宅の無償といった賃金の改定を望みたいと思います。