フェミニン・リーダーシップ #5 – ポスト・コロナに向けて [リーダーの在り方]

コロナ危機の下でのリーダーシップ  今回がリーダーシップについての最終稿である。 12月6日(日)、BS-TBS開局20周年記念番組 報道1930「スペシャル~危機下のリーダー論」(19:54 〜21:54.)を観た。時 … Read more »

フェミニン・リーダーシップ #4 – コロナ禍のリーダーシップ

女性リーダーの国は「幸福度」ランキング上位    世界幸福度ランキングとは 世界幸福度ランキングという指標があります。これは毎年3月20日を「国際幸福デーと定め、国連の「持続可能開発ソリューションネットワーク」 … Read more »

フェミニン・リーダーシップ #3 – コロナ禍のリーダーシップ

日本を根本的に変える好機としよう! 安倍政権の自壊はコロナ対策の失敗 コロナウイルスは世界中で、いまだに猛威を振るっています。終息にはほど遠い状況です。コロナ禍の真っただ中、安倍政権は自壊しました。如実にそれを物語るのは … Read more »

フェミニン・リーダーシップ #2 – コロナ禍のリーダーシップ

変革の時代に必要なリーダーシップ コロナの時代にリーダーの質が問われています。日本においても政治・経済のあり方を根本的に変えるリーダーシップが求められています。最近ではコロナ後の時代は全く新たな世界が登場するだろうと主張 … Read more »

コロナ後の働き方を考える #2 -「202030」また、断念! どうしてこうまで遅いのか

暑中お見舞い! コロナお見舞い!申し上げます。 もうすぐ「アフターコロナの時代がやってくる」と思ったのになんのその、このウイルスの粘り強いこと、感染拡大は収まりません。しかし自粛期間に進んだテレワークは、今までの「仕事は … Read more »

コロナ後の働き方を考える #1 – やっと「紙とハンコ」から解放されるのでしょうか

2020年6月19日、政府(内閣府・法務省・経済産業省)からハンコについての見解が出ました。この発表によれば、「民間の契約は当事者の意思の合致により、成立するものであり、書面の作成及びその書面への押印は、特段の定めがある … Read more »

USA #4 – AFTERコロナで経済活動は、もう少し減速修正するだろう

アメリカの新型コロナウイルス感染者数(195万1722人)・死者数(11万771人)はともに世界で最も多く(6月7日現在)、とても終息とはいえない状態です。しかし経済を動かさなければ、倒産、飢え死という恐怖が待っていると … Read more »